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1. 奥格尔维定律 :善用比我们自己更优秀的人
2. 光环效应:全面正确地认识人才
3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
4. 蘑菇管理定律 :尊重人才的成长规律
5. 贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6. 酒与污水定律:及时清除烂苹果
7. 首因效应:避免凭印象用人
8. 格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才
9. 雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
10. 适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上
11. 特雷默定律:企业里没有无用的人才
12. 乔布斯法则:网罗一流人才
13. 大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才
14. 海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人
15. 南风法则:真诚温暖员工
16. 同仁法则:把员工当合伙人
17. 互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业
18. 蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境
19. 柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理
20. 坎特法则:管理从尊重开始
21. 波特定律:不要总盯着下属的错误
22. 刺猬法则:与员工保持“适度距离”
23. 热炉法则:规章制度面前人人平等
24. 金鱼缸效应:增加管理的透明度
25. 鲶鱼效应:激活员工队伍
26. 马蝇效应:激起员工的竞争意识
27. 罗森塔尔效应:满怀期望的激励
28. 彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施
29.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异
30. 末位淘汰法则(活力曲线):通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
31. 默菲定律:从错误中汲取经验教训
32.“垃圾桶”理论:有效解决员工在工作期间偷懒的问题
33. 比马龙效应:如何在“加压”中实现激励
34. 横山法则:自发的才是最有效的,激励员工自发地工作
35. 肥皂水效应:将批评夹在赞美中
36. 威尔逊法则:身教重于言教
37. 麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力
38. 蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感没有压力便没有动力。
39. 赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性
40. 激励倍增法则:利用赞美激励员工
41. 倒金字塔管理法则:赋予员工权利
42. 古狄逊定理:不做一个被累坏的主管
43. 霍桑效应:1)让员工将自己心中的不满发泄出来
44. 杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式
45. 沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证
46. 威尔德定理:有效的沟通始于倾听
47. 踢猫效应:不对下属发泄自己的不满
48. 雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人
49. 特里法则:坦率地承认自己的错误。承认错误是一个人最大的力量源泉。
50. 华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加
51. 木桶定律:注重团队中的薄弱环节
52. 苛希纳定律:确定最佳管理人数
53. 凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力
54. 懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑
55. 蚁群效应:减掉工作流程中的多余
56. 飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力
57. 米格—25效应:整体能力大于个体能力之和
58. 儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提没有预测活动,就没有决策的自由。
59. 吉德林法则:认识到问题把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。
60. 手表定律:别让员工无所适从
61. 皮尔斯定律:意识到无知才使我们充满活力
62. 羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风
63. 自来水哲学:以品质优良的制品和消费者能购买的价格,像自来水一样源源不断地为顾客提供出来。
64. 松下水坝经营法则:随时作好准备,能宽裕地运用各项资源,企业不论遇到什么困难,都能长期而稳定地成长。
65. 巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资,长期持有,耐心等待企业的成长为自己创造财富。
66. 吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分。除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。
67. 卡贝定律:放弃有时比争取更有意义
68. 布利丹效应:成功始于果敢的决策
69. 普希尔定律:再好的决策也经不起拖延
70. 沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
71. 哈默定律:天下没什么坏买卖,只有蹩脚的买卖人。
72 .隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力,视野开阔,方能看得高远。
73. 青蛙法则:时刻保持危机意识
74. 坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
75. 奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化
76. 帕金森定律:从自己身上找问题
77. 达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品
78. 路径依赖:跳出思维定势路径依赖
79. 跳蚤效应:管理者不要自我设限
80. 比伦定律:失败也是一种机会
81.犬獒效应:让企业在竞争中生存,困境是造就强者的学校。
82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢
83.快鱼法则:速度决定竞争成败
84.马太效应:只有第一,没有第二
85.生态位法则(格乌司原理):寻求差异竞争,实现错位经营
86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强
87. 破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题
88. 多米诺(骨牌)效应:一荣难俱荣,一损易俱损,连锁反应。
89. 蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败
90. 海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的
91 .王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱
92. 凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销
93. “100-1=0”定律:让每一个顾客都满意
94. 鱼缸理论:发现客户最本质的需求
95. 长鞭效应(Bullwhip Effect):加强供应链管理
96. 弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意
97. 250定律:不怠慢任何一个顾客
98. 布里特定理:充分运用广告的促销作用
99. 尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者(双赢)
100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起
 
 
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